Предрейсовые
медицинские осмотры
водителей
В Москве и Московской области
40 руб/за 1 осмотр
В Москве и Московской области
40 руб/за 1 осмотр
Проведем процедуру лицензирования медкабинета для предсменных и послесменных предрейсовых осмотров.
Для проведения предрейсовых медосмотров необходимо правильно оформленное помещение для работы персонала.
Лицензировать медицинские пункты – наша работа. И мы выполняем ее профессионально.
Дистанционные предрейсовые осмотры – отличный выход, когда нет возможности пригласить мед работника.
Выгоды – низкая стоимость, отсутствие человеческого фактора, несомненное удобство процесса.
Звоните, и мы все расскажем!
Самый доступный по цене способ организовать медосмотры - приехать в медцентр.
Мы с удовольствием примем Ваших сотрудников. Самостоятельно осмотрим и оформим все документы. Просто звоните!
Самый популярный способ провести медосмотр – пригласить медика к себе на предприятие. Звоните и наш работник приедет к Вам в удобное время. Квалифицированно, недорого, внимательно.
о дистанционных предрейсовых осмотрах водителей автотранспортных средств в компании Медпроф
Компания МЕДПРОФ (Медицинская профилактика) занимается выполнением предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автомобилей и других транспортных средств с 2010 года. За это время мы получили колоссальный опыт работы в данной сфере и гарантируем нашим клиентам высокое качество обслуживания. В нашем штате работают квалифицированные медики, прошедшие специальное обучение. Работаем со всеми компаниями: с ИП, ООО и другими. Согласно статьи 149 НК РФ медицинские услуги не облагаются налогом НДС.
Анастасия Герасименкова Благодарим компанию Медицинская Профилактика за быстрое заключение договора и подбор персонала! Наша главная цель – здоровье наших двух сотрудников. Мы посещаем их кабинет и режим его работы нас полностью устраивает. Там имеется все необходимое оборудование. Для нас важно, что осуществление обследования и оформление путевого листа занимает совсем немного времени. Каждого водителя врач осматривает индивидуально. После он ставит печать на путевой лист.
Николай Константинов Спасибо за работу! Я больше не переживаю за состояние здоровья моих водителей!
Василий Иванович За предрейсовые осмотры мы платим меньше чем многие мои знакомые, но я точно знаю что все сотрудники оформлены в "белую".
Ольга Ким Об этой компании нам рассказали наши соседи. Заключили договор, начались осмотры, иногда бывают замены медработника, но без осмотров мы не остались ни разу!
Марина Вежливые менеджеры мне все понятно разъяснили и я смогла принять решение и заключить договор. Мой директор остался очень доволен ценой услуги!
Основной нормативно – правовой документ Российской Федерацией, которым в своей деятельности руководствуются все компании, связанные с транспортом - эт...
Приказ Минздрава России от 15 декабря 2014 года, No835н. Этот нормативно правовой акт издан несколько лет назад и содержит в себе самые актуальные тре...
Первый официальный документ, в котором говорится о необходимости медосмотра перед отправкой в рейс – это письмо Минздрава России о предрейсовых осмотр...
В процессе проведения медицинского осмотра водителей нередко выявляются факторы, запрещающие управлять транспортным средством. При наличии повышенного давления или жалоб доктор обязан отстранить пациента от работы и направить в соответствующее медицинское учреждение для лечения и получения помощи. При возникновении у сотрудника подозрений он может провести дополнительное химико-биологическое исследование мочи. Что же происходит, если анализы показали наличие вредных веществ в организме?
Если удалось выявить, что водитель, готовящийся к рейсу, не трезв, то медработником нашей компании заполняется «Протокол контроля трезвости» с занесением в него данных алкотестера. Как нужно поступить в данной ситуации?
Как необходимо поступить в данной ситуации?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, сотрудник не будет допущен к работе и подлежит увольнению с занимаемой должности при обнаружении у него признаков алкогольного или наркотического опьянения. Причиной, препятствующей выходу на работу, является не постоянное, а однократное грубое нарушение работником своих обязанностей. Чтобы процедура увольнения соответствовала действующему законодательству, необходимо руководствоваться статьями 192 и 193 ТК РФ.
Согласно законодательству, данные медосмотра могут лишь ограничить допуск к управлению транспортным средством, перевозке грузов и пассажиров, но не являются поводом для его увольнения. Но компания может получить штраф, если допустит к работе, не прошедшего предрейсовый осмотр, это требование охраны труда. Поэтому для подтверждения факта алкогольного опьянения сотрудник направляется на экспертизу на основании протокола контроля трезвости, составленного нашим специалистом. Форма протокола утверждается медорганизацией. Он заполняется в единственном экземпляре, подкрепляется подписями руководителя компании работодателя и вносится в дело об увольнении. Медицинское освидетельствование чаще всего осуществляется в здании органов внутренних дел или государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД) с участием психиатра. Коммерческих организаций, осуществляющих данный вид деятельности, не существует.
Экспертиза производится следующим образом:
1
Водитель с паспортом и с сопровождающим лицом прибывает в медицинский филиал, где предусмотрено прохождение обследования.
2
Далее заполняются все необходимые бумаги, в том числе
согласие на
проведение экспертизы, и производится
оплата услуг (4-6 тысяч рублей в
зависимости от организации,
осуществляющей освидетельствование).
3
Проводится тест на определение у пациента опасных психоактивных веществ в крови и наличие расстройств.
4
Спустя несколько дней сопровождающее лицо получает
справку о проведении экспертизы
с результатами.
В случае отказа составляется акт, подтверждающий его действия. В акте об отказе от медосвидетельствования должны быть указаны следующие данные:
Место составления
акта об отказе.
Число, месяц, год и время заполнения акта об отказе.
Подпись
руководителя.
Подпись работника.*
*При отказе на бланке делается соответствующая отметка с пояснением причины со слов
сотрудника.
Если понадобится проведение судебного заседания будут учтены свидетельские показания.
Если сотрудник, оказавшийся на работе в состоянии опьянения покидает рабочее место, при этом игнорируя составление и подписание указанных документов, то причиной его увольнения может быть длительное отсутствие на рабочем месте в соответствии со статьей 81, части 1, п. 6, пп. «А» Трудового кодекса РФ. При таком развитии событий в аналогичном порядке составляется акт.
Эти бумаги будут запрошены судьей в том случае, если работник, не согласный с решением
работодателя обратиться в суд.
Руководителям крайне неприятно, когда сотрудники распивают спиртные напитки на работе.
Мы надеемся, что материал этой статьи будет полезен для вас, и, изучив его, вы будете знать, как поступить при непрохождении
предрейсового осмотра. Мы желаем вам только трезвых и здоровых сотрудников!
Для того чтобы процедура медосмотра профессиональных
шоферов происходила
своевременно, качественно и без задержек,
специалист заранее подготавливает свое
рабочее место. Прием
пациентов производится в порядке живой очереди, при условии
отсутствия особых указаний руководителя. Все водители должны иметь
на руках
путевой лист, заполненный в соответствии с правилами. Проходить соответствующую процедуру нужно каждый раз перед выездом в рейс.
Медработник производит осмотр, измеряет артериальное давление и пульс, температуру, берет пробу на наличие алкоголя.
Медсестра проводит беседу с пациентом, направленную на выявление общих недомоганий, заболеваний, и дает визуальную оценку состоянию его здоровья.
Результаты полученных данных специалист вносит в регистрационный журнал. Все записи, внесенные в журнал, подтверждаются подписью обследуемого.
В случае полного соответствия норме полученных данных о здоровье медсестра заполняет путевой лист.
Медработник обеспечивает ведение журнала учета, вписывая в него личные данные осматриваемого, точное
время и дату проведения осмотра.
Журнал должен быть обязательно прошит и заверен.
Также не допускается оставление пустых строк при заполнении полей журнала.
1
Сотрудник компании МЕДПРОФ производит тщательный контроль
готовящегося к рейсу, измеряет его давление
и сердцебиение. Все тонометры
нашей компании точные и качественные.
2
Далее берется проба на наличие в организме алкоголя и других токсических веществ. Алкотестеры, с которыми работает медперсонал, удостоверены Министерством здравоохранения РФ.
3
Обратите внимание! Мы допускаем к смене только тех работников, в
выдыхаемом воздухе которых полностью отсутствуют пары
алкоголя!
4
Проводим беседу с пациентом, направленную на выявление общих недомоганий, уточнение его самочувствия и даем визуальную оценку состояния.
5
Результаты полученных данных специалист вносит в регистрационный журнал.
6
Все записи, внесенные в журнал, подтверждаются подписью обследуемого.
7
При полном соответствии полученных данных норме и отсутствии противопоказаний медработник заполняет путевой лист, делая на нем следующие отметки: - Штамп с номером лицензии компании - Свои инициалы и подпись - Дату и время осмотра
При несоответствии полученных данных требованиям медик заполняет направление к врачу для дальнейшего осмотра или составляет «Протокол трезвости». Тогда путевой лист не заполняется.
Осмотр одного человека в компании «МЕДПРОФ» занимает не более трех минут. Оперативность работы позволяет принимать до 20
пациентов за один час. Деятельность наших специалистов подвергается тщательному контролю и проверке качества обслуживания.
С работниками проводятся регулярные инструктажи и беседы. Наши сотрудники строго соблюдают
все нормы, правила и требования проведения медосмотров.
Мы всегда рады выслушать ваши предложения и пожелания, ответить на все возникшие у вас вопросы, касающиеся нашей деятельности.
Благодарим за обратную связь!
Руководство компании «Медицинская
профилактика»